Suomijos privačių sveikatos paslaugų sektoriaus profesinės sąjungos ir darbdaviai pasirašė naują kolektyvinę sutartį, apimančią sektoriaus darbuotojus 2026 m. gegužės 1 d. – 2028 m. balandžio 30 d. laikotarpiu.
Susitarimas buvo suderėtas tarp Sveikatos paslaugų sąjungos ir darbdavių organizacijos Welfare Sector asociacijos HALI, atstovaujančios privataus sektoriaus darbdavius.
Susitarime numatyti atlyginimų didinimai pagal bendrą Suomijos darbo užmokesčio politikos sistemą. 2026 m. darbuotojams nuo rugsėjo bus taikomas 2,22 % bendras ir tarifinis padidinimas, kartu su 0,6 % vietiniu komponentu ir vienkartine 183 € išmoka. Tam tikroms kvalifikacinėms grupėms numatyti papildomi didinimai, o 2027 m. numatyti dar 2,0 % padidinimai ir 0,4 % vietinis komponentas.
Taip pat numatyti darbo sąlygų ir kompensacijų pokyčiai. Skubiosios budėjimo kompensacijos ir darbo uniformų priedai didės nuo 2026 m. gegužės, taip pat sutarta dėl specialių priedų, atostoginių gig ekonomikos darbuotojams ir viršvalandžių pamaininiame darbe gerinimo. Bus didinami ir profesinių sąjungų atstovų bei darbuotojų saugos atstovų atlyginimai. Taip pat sutarta dėl kelių darbo sutarčių pakeitimų, įskaitant lyčiai neutralaus profesinių sąjungų atstovo pavadinimo įteisinimą.
