Lietuvos teisėsaugos pareigūnų federacija kreipėsi į Kalėjimų tarnybą ir Teisingumo ministeriją dėl sprendimo nuo š.m. birželio 1 d. Pravieniškių 1 kalėjime perkelti pareigūnus į kitas pamainas rotacijos principu.
Pasak LTPF pirmininkės Loretos Soščekienės, federacija apie pokyčius sužinojo ne iš socialinio partnerio, o iš narių. „Visiškai neaišku, kodėl federacija nebuvo apie tai informuota. Todėl raštu paprašėme surengti informavimo ir konsultavimo procedūras ir supažindinti, koks šių pokyčių tikslas, kaip numatoma juos įgyvendinti“, – sakė ji.
Apie numatomus pokyčius Pravieniškių 1 kalėjimo pareigūnai sužinojo gavę Saugumo valdymo skyriaus viršininko laišką el. paštu, kuriame nurodoma, kad nuo š.m. birželio 1 d. pareigūnai bus perkelti į kitas pamainas rotacijos principu, akcentuojama, kad šis sprendimas priimtas atsižvelgiant ir į socialinių partnerių išsakytas nuomones, pastabas.
„Mes esame socialiniai partneriai, tačiau Lietuvos teisėsaugos pareigūnų federacija negavo jokios informacijos apie sprendimą perkelti pareigūnus į kitas pamainas rotacijos principu. Niekas į mus nesikreipė dėl nuomonės pateikimo, nesupažindino su klausimo esme prieš priimant sprendimą, neaptarė įgyvendinimo, nevykdė nei informavimo, nei konsultavimo procedūrų. Su kuo tai aptarta ir kieno nuomonių bei pastabų buvo paisyta, mes nežinome. Tačiau manome, kad turėjome būti informuoti apie numatomus pakeitimus, su mumis turėjo vykti konsultacijos, kaip tai numatyta Bausmių vykdymo sistemos šakos kolektyvinėje sutartyje“, – sakė L.Soščekienė.
LTPF pirmininkės nuomone, nors yra sudarytos visos galimybės socialiniams partneriams diskutuoti darbuotojams aktualiais klausimais, keistis nuomonėmis dėl priimamų sprendimų, praktikoje darbdavys ne visada laikosi sutartyje nustatytų įsipareigojimų arba socialinius partnerius renkasi selektyviai, ne visus supažindindamas su priimamais sprendimais.
„Darbdavys negali ignoruoti Bausmių vykdymo sistemos šakos kolektyvinės sutarties nuostatų, taip pat Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatų dėl informavimo ir konsultavimo. Teisingumo ministrė vakar vykusiame susitikime su profesinių sąjungų atstovais akcentavo būtinybę stiprinti konstruktyvų dialogą tarp darbuotojų, profesinių sąjungų ir įstaigų vadovybės. Kad ir kaip gražiai skambėtų kalbos apie konstruktyvų dialogą, realybė yra kitokia. Praktikoje socialinis dialogas gali būti ne tik interpretuojamas, bet ir taikomas selektyviai“, – kalbėjo L.Soščekienė.
LTPF pabrėžė, jog būtina užtikrinti, kad klausimai, susiję su Lietuvos kalėjimų tarnybos pareigūnų darbo, profesinėmis, socialinėmis ir ekonominėmis sąlygomis bei garantijomis, taip pat darbo organizavimo pakeitimais, būtų aptariami su visomis profesinėmis sąjungomis.
