Prasidėjo derybų procesas dėl 2026-2028 metų Nacionalinės kolektyvinės sutarties. Š.m. liepos 9 dieną Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) pirmininkės pavaduotojas, Lietuvos teisėsaugos pareigūnų federacijos (LTPF) pirmininkės patarėjas Artūras Černiauskas kartu su kitais derybinių šalių atstovais dalyvavo pirmajame posėdyje, po kurio sutarta tvarka vyks intensyvios derybos dėl naujos sutarties. Nerašytas susitarimas – derybų proceso metu jų eiga neviešinama. Tad apie tai, kokias sąlygas derybininkams pavyko išsiderėti sužinosime tik joms pasibaigus.
Pirmasis posėdis, pasak LPSK pirmininkės pavaduotojo Artūro Černiausko, buvo labiau techninis – tartasi dėl posėdžių skaičiaus, derybos galimos pasibaigos ir kt. Kol kas nekalbėta kokiam laikui bus sudaroma sutartis – metams, dviem ar trims, nes tai jau derybų objektas.
„Labiausiai nustebino Vyriausybės atstovų gausa. Iki šiol kiekviena derybinė pusė turėdavo po 6 žmones, dabar kiekvienoje bus po 13 žmonių. Jeigu anksčiau Konfederacijai atstovaudavome dviese, šiose derybose būsime penkiese. Tačiau ar skaitlingesnis derybininkų skaičius pasitarnaus sklandesniam derybų procesui ir rezultatui, esu linkęs abejoti, nes daugiau žmonių – reiškia daugiau ilgesnių debatų. Tačiau kaip bus pamatysime“, – po posėdžio sakė A.Černiauskas.
Nors derybos dar neprasidėjo, kalbų dėl būsimos sutarties gausu.
„Reikia išlaukti derybų pabaigos – tada ir žinosime, ką pavyko susiderėti. Mus tenkintų jeigu ji liktų tokia pati, kokia ji buvo iki dabar, su kai kuriais techniniais pataisymais. Vienas esminių derybų klausimų – kaip bus didinamas darbo užmokesčio fondas biudžetinių įstaigų darbuotojams, ar bus keičiamas koeficientas, ar didinamas bazinis dydis. Tai turbūt bus vienas iš pagrindinių derybinių momentų mums – susitarti dėl darbo užmokesčio augimo ir dėl to, kiek jis augs. Tačiau anksti prognozuoti kas ir kaip bus, nes viskas vyks derybose“, – kalbėjo LPSK pirmininkės pavaduotojas.
Preliminari derybų pabaigos data numatyta š.m.rugsėjo 15 d.
Šiuo metu galiojančioje Nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje nustatytos:
👉 2 papildomos apmokamos atostogų dienos savišvietai arba savanorystei;
👉 apmokamos mokymosi atostogos darbuotojams, kurie mokosi pagal formaliojo švietimo programas arba dalyvauja neformaliojo suaugusiųjų švietimo programose, taip pat už dienas, kai profesinės sąjungos narys kelia kvalifikaciją, suderinęs su tiesioginiu vadovu, gali būti suteikiamos iki 10 darbo dienų mokymosi atostogos, mokant jiems vidutinį darbuotojo darbo užmokestį, arba iki 20 darbo dienų, apmokant pusę darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio.
👉 iki 5 dienų sveikatai gerinti. Profesinės sąjungos narys, pasijutęs prastai ar susirgęs, gali pasinaudoti atostogomis sveikatai gerinti, už jas mokamas jo vidutinis darbo užmokestis.
AKTUALU: Nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje nustatytos garantijos galioja tik šią sutartį pasirašiusių profesinių sąjungų nariams. Jomis pasinaudoti galima iki š.m. gruodžio 31 d., į kitus metus papildomos garantijos nepersikelia.
Įprastai Nacionalinės kolektyvinės sutarties derybos vyksta intensyviai 1-3 mėnesius, o sutartis pasirašoma rudenį. Ir pasitaiko, kad dalis darbuotojų, nespėję užpildyti prašymo tapti federacijos nariu – darbuotojams naudingomis papildomomis garantijomis, neturi teisės naudotis. Kad taip nenutiktų kviečiame jau dabar prisijungti prie vienos didžiausių profesinių sąjungų bendruomenės– Lietuvos teisėsaugos pareigūnų federacijos. Nuskanuokite QR kodą, užpildykite prašymą ir tapkite LTPF nariu.
Visą informaciją apie mus rasite interneto svetainėje www.ltpf.lt
Skambinkite tel. +370 603 32354 (administratorė)
Rašykite info@ltpf.lt
www.pexels.com nuotr.
